En el mundo de los negocios, el análisis DAFO se utiliza para entender las debilidades y las amenazas que ponen en riesgo el desarrollo de la compañía y, al mismo tiempo, detectar las fortalezas y las oportunidades que la misma puede aprovechar para seguir creciendo.
Categoría: coaching
Para una empresa, el personal o capital humano es un pilar fundamental dentro de la organización, así como también los líderes son de vital importancia para el control, la dirección y manejo de dicho personal. Asimismo, una función capital del líder es supervisar y guiar a todas estas personas hacia un objetivo empresarial establecido.
Un líder se define como el individuo que representa a un grupo de personas y que es visto por este grupo como un orientador para conseguir un determinado propósito. La forma de relacionarse con el grupo que está bajo sus órdenes se determinará en función del tipo de liderazgo o estilo de liderazgo empleado por dicha persona.
«Ten confianza en ti mismo» es uno de los consejos más importantes que recibirás en la vida. Sabes perfectamente cómo son las personas seguras y tienes claro que es algo que vale la pena imitar. Pero, ¿cómo lo conseguimos? Antes de entrar en detalles debemos entender qué es la confianza y todo lo que encierra esta palabra.
En algunos momentos de nuestra vida atravesamos episodios negativos o nos encontramos en un punto en el que nos bloqueamos, no podemos avanzar ni respondemos ante nuevas oportunidades que nos impulsen como personas, tanto en el campo personal como en el profesional. Si alguna vez te has sentido así, puede que el coaching ontológico sea la solución que necesitas.
En la actualidad, el coaching tiene una influencia muy significativa alrededor del mundo, no sólo en los negocios, sino en cualquier disciplina, tanto en el ámbito personal como profesional. Y el campo de la educación no es ajeno a ello. Es por ese motivo por el que el coaching educativo ha ganado adeptos en los últimos años como forma de mejorar el rendimiento de los profesores, los centros y todo el equipo docente.
El concepto de coach o entrenador es fácilmente reconocible en el mundo del deporte, donde el coaching deportivo se ha desarrollado de manera profesional desde hace décadas. Por norma general, los deportistas, sobre todo los de élite, tienen entrenadores que se encargan de poner en marcha diferentes técnicas y métodos para mejorar el desempeño de sus clientes en sus respectivas disciplinas. Sin embargo, el coaching deportivo se ha revelado muy valioso tanto a nivel profesional como entre deportistas amateurs o aficionados que quieren mejorar su rendimiento.
El coaching nutricional es una de las disciplinas del coaching de mayor crecimiento. Cada vez son más las personas que se interesan por sus métodos y procedimientos para lograr sus objetivos, aunque no todo el mundo sabe a ciencia cierta en qué consiste esta práctica. Es por ello por lo que en este artículo vamos a analizar qué es el coaching nutricional, cuál es la función del coach y cuáles son sus principales beneficios.
Los métodos del coaching se han popularizado en diferentes facetas de la vida como vía para mejorar el desempeño tanto profesional como personal. El mundo de la empresa no es ajeno a esta tendencia, y ahí es donde entran en juego disciplinas específicas como el coaching empresarial, una técnica de orientación que ha demostrado ser muy eficaz y valiosa para mejorar el rendimiento de los equipos y de las propias compañías.
¿Alguna vez has sentido que no podías dar más de ti? ¿En ocasiones has experimentado que pese a intentar y depositar tu mayor esfuerzo en el cumplimiento de tus metas no llegas a lograrlas? Quizás la respuesta está más ligada al cómo hacerlo y a ti mismo que a la motivación que sientes por ello. Y aquí es donde el coaching personal puede obrar milagros.